Львівський міський центр зайнятості

Структура, функції, основні завдання Львівського міського центру зайнятості

Львівський міський центр зайнятості (надалі – центр зайнятості) є структурним підрозділом державної служби зайнятості Міністерства соціальної політики України, на який покладаються функції робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

 Центр зайнятості забезпечує реалізацію завдань щодо:

• соціального захисту населення від безробіття;
• добору персоналу на вимогу працедавців та надання їм послуг на ринку праці (в т.ч. інформаційно-консультаційних послуг);
• регулювання рівня зайнятості населення;
• сприяння працевлаштуванню населення;
• активізація зусиль клієнтів для влаштування свого життя;
• професійної орієнтації;
• професійного навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації;
• соціальної підтримки тимчасово безробітних через сприяння їх самозайнятості та участі в оплачуваних громадських роботах;
• надання матеріального забезпечення у випадку безробіття.

Основними завданнями центру є:

• забезпечення незайнятому населенню відповідних соціальних гарантій на території міста;
• сприяння населенню у доборі прийнятної роботи та працевлаштування;
• здійснення виплат матеріального забезпечення відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»
• проведення професійної орієнтації та консультування населення;
• організація професійної підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки безробітних у професійно-технічних та вищих навчальних закладах (в т.ч. навчальних закладах державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях) з метою підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці;
• сприяння самозайнятості безробітних шляхом надання їм матеріального забезпечення чи фінансової підтримки для започаткування підприємницької діяльності;
• залучення населення до участі в оплачуваних громадських роботах;
• надання підприємствам, установам та організаціям незалежно від форм власності і господарювання, допомоги у доборі необхідних їм працівників, консультування та забезпечення їх інформацією про стан ринку праці;
• проведення на замовлення працедавців навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації безробітних з подальшим працевлаштуванням;
• надання дотацій працедавцям на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних відповідно до чинного законодавства;
• забезпечення цільового використання коштів Фонду відповідно до затвердженого кошторису.

Відповідно до покладених завдань центр зайнятості:

• здійснює облік осіб, котрі звертаються за сприянням у працевлаштуванні, наданих їм послуг, реєстрацію громадян у встановленому порядку як таких, що шукають роботу, та безробітних;
• здійснює виплату матеріального забезпечення на випадок безробіття безробітним, членам їх сімей та іншим особам, передбаченим чинним законодавством та надає соціальні послуги в установленому законодавством порядку;
• здійснює облік вільних робочих місць та вакантних посад, заявлених працедавцями, створює автоматизований банк даних про вакансії та потребу підприємств, установ та організацій у кадрах, аналізує інформацію в засобах масової інформації та інших джерелах щодо вільних робочих місць, інформує громадян про оперативну потребу в кадрах, забезпечує вільний доступ до цієї інформації особам, які звертаються до центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні, організовує підбір фахівців на замовлення працедавців та здійснює попередню професійну підготовку незайнятих громадян;
• сприяє створенню додаткових робочих місць на підприємствах, в установах та організаціях для працевлаштування безробітних, у тому числі для осіб, котрі потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці (в т.ч. надання дотації для працевлаштування молоді на перше робоче місце) відповідно до вимог чинного законодавства;
• бере участь в організації оплачуваних громадських та сезонних робіт для населення, укладає договори з працедавцями про їх організацію та проведення, скеровує незайнятих громадян на ці роботи, а також провадить фінансування оплачуваних громадських робіт для безробітних;
• здійснює контроль за правильністю витрат за страхуванням на випадок безробіття та провадить розслідування страхових випадків й обґрунтованості виплат матеріального забезпечення;
• провадить реєстрацію трудових договорів між працівниками та фізичними особами;
• приймає рішення про одноразову виплату допомоги з безробіття для започаткування безробітними підприємницької діяльності;
• готує пропозиції про доцільність і можливість залучення і використання іноземної робочої сили, сприяє іноземним громадянам у професійній діяльності;
• представляє Фонд у взаємовідносинах з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, об’єднаннями громадян з питань соціального захисту, а також органами соціального страхування на випадок безробіття зарубіжних країн, міжнародними організаціями, діяльність яких пов’язана із захистом соціальним прав людини;
• своєчасно розглядає листи громадян, заяви та скарги, готує роз’яснення з тих чи інших питань та надає допомогу у їх вирішенні.

Діяльність центру зайнятості фінансується за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття відповідно до кошторису видатків центру зайнятості, що затверджується Львівським обласним центром зайнятості.